江西教育奋进之笔——弘扬尊师重教,师以从教为乐

近年来,我省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,坚持尊师重教、强师兴教,统筹谋划全省教师队伍建设,建立起了一支数量基本充足、结构日趋合理、素质不断提高的教师队伍,为江西经济社会发展提供了强大的智力支持和人才支撑。

首届“感动江西十大教育年度人物”

第二届“感动江西十大教育年度人物”

为在全社会营造尊师重教的浓厚氛围,从2015年起,我省在全国率先建立长期从教教师荣誉制度,每年对任教满30年或在乡村学校任教满20年以上的一线教师颁发荣誉证书。从2016年起,启动“感动江西十大教育年度人物”推选表彰活动,至今已举办两届,推选了龚全珍、支月英、江风益、江昭奇、王振美等典型人物,弘扬了社会正气,颂扬了人间真善美,在全省广大教师和人民群众中引起强烈反响,尊师重教的氛围进一步浓郁,积蓄了建设教育强省的强大精神动力。

江西科技师范大学音乐学院大学生支教志愿者宋爱萍

2017年,我省创造性推出高校音体美专业大学生赴边远农村小学支教志愿服务试点工作,招募9所师范类院校的180名志愿者赴全省30个县、60所边远农村小学支教。从2018年秋季起,实习支教工作扩大到90个县,每县遴选实习支教学校5所,实习支教大学生实行分学期轮换,持续派遣,迄今为止共选派了音体美专业师范生1370名赴90个边远贫困地区450所农村小学任教,这项做法把大学生实习和支教相结合,既为大学生提供了实习平台,又重点解决了当前我省农村中小学音体美专业教师短缺的问题。

此外,从2016年起,我省在全省中小学校广泛开展了“万师访万家”活动,凝聚家庭、学校、社会“三位一体”的教育合力。当年,全省共有15.8万多名教师参加了家访,覆盖284.3万户家庭,回收家访调查问卷219.8万份,征集家长意见220.7万条,家长满意度反馈达90分以上。

2018年8月,省委省政府出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,并配套印发了公办幼儿园、高等职业院校和研究生层面的教师队伍系列文件。明确了公办幼儿园教师编制配备标准,强化政策导向和财政保障。出台了优秀教师进入省内主要景区免门票等正向激励政策,首批受惠教师达2500名。开展了专项督察调研,推动各级各类教师工资待遇落实、配备。下达了教师特殊津贴资金、生活补助金额5.46亿元,受惠教师达14万人。实施了“国培计划”“银龄讲学计划”等系列计划,投入资金1.34亿元,培训教师达14.7万人,从9个设区市70多个县选派城区4230名优秀教师到农村地区支教。启动义务教育学校校长教师交流轮岗计划,轮岗人数达1.7万余名,师资队伍水平逐步提升。